Trabalhadores de concessionárias conquistam reajuste acima da inflação e garantia de direitos em nova Convenção Coletiva
Após intensas rodadas de negociação, a FECOSUL (Federação dos Comerciários do RS) e os Sindicatos Filiados firmaram, no dia 26 de março de 2025, um importante acordo com o SINCODIV/RS – sindicato que representa as concessionárias e distribuidoras de veículos automotores no Rio Grande do Sul. O resultado foi a renovação das cláusulas econômicas e o fortalecimento de direitos sociais na Convenção Coletiva de Trabalho do setor.
A partir de 1º de março de 2025, o piso salarial dos trabalhadores com salário fixo passa a ser de R$ 1.950,00, enquanto o piso dos vendedores de veículos será de R$ 2.535,00 (equivalente a 1,3 do piso geral), e o dos demais comissionistas, de R$ 2.340,00 (1,2 do piso geral). Os novos valores representam um ganho real de 6,6%, acima da inflação do período. Os salários em geral terão reajuste de 5,20%.
Foram firmados Termos Aditivos às Convenções Coletivas de Trabalho 2024-2026, com a atualização das cláusulas econômicas para 2025 e ajustes em cláusulas sociais importantes. Entre os destaques estão:
- Adicional por Tempo de Serviço (Quinquênio): 5% a cada 5 anos de serviço na mesma empresa;
- Auxílio Estudante: pagamento em duas parcelas de ½ piso salarial cada, em junho e dezembro de 2025;
- Regulamentação de trabalho em feriados e domingos via Acordo Coletivo de Trabalho;
Além disso, permanecem garantidas cláusulas que asseguram direitos históricos e avanços sociais, como:
- Dia do Comerciário: um dia de salário adicional em outubro;
- Quebra de Caixa: 10% sobre o salário;
- Cálculo de comissões para férias, 13º e verbas rescisórias;
- Auxílio Creche: 10% do salário normativo por filho menor de 6 anos;
- Intervalo de 10 minutos a cada 90 minutos de trabalho em computação;
- Pagamento de horas extras em cursos fora da jornada;
- Plano Odontológico com cobertura nacional;
- Aviso prévio em dobro para maiores de 45 anos com mais de 5 anos de empresa;
- Homologação obrigatória para contratos acima de 1 ano;
- Estabilidade de 60 dias adicionais para gestantes após o período legal;
- Adicional de 100% nas horas extras acima da segunda hora;
- Estabilidade pré-aposentadoria por 12 meses;
- Abono de ponto para acompanhamento de filhos menores de 12 anos em consultas ou internações.
Conquistas da representação sindical
Para o presidente da FECOSUL, Guiomar Vidor, a assinatura da nova convenção representa uma “conquista importante para os trabalhadores do setor, que passam a contar com garantias que valorizam sua remuneração e melhoram suas condições de trabalho”. Segundo ele, o ganho real de 6,6% nos pisos e o reajuste de 5,2% nos salários só foram possíveis graças à unidade entre os sindicatos e a FECOSUL, o que fortaleceu o poder de negociação frente ao patronal.
